Một công ty giấu tên tại Quảng Châu, tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc, gần đây đã đăng quảng cáo tuyển dụng nhân viên hành chính. Công việc này yêu cầu kinh nghiệm làm việc, quen thuộc với phần mềm văn phòng và được trả lương hàng tháng lên tới 4.000 nhân dân tệ.
Tuy nhiên, điều thực sự thu hút sự chú ý của mọi người là một dòng ngắn yêu cầu mọi người không nộp sơ yếu lý lịch nếu họ sinh năm Tuất.
Bài đăng đã gây tranh cãi trên mạng xã hội Trung Quốc với nhiều người cáo buộc công ty phân biệt đối xử. Một nguồn tin từ nội bộ công ty tiết lộ lãnh đạo sinh năm Thìn và tin rằng ông không hợp với những người sinh năm Tuất.
Ảnh minh họa
“Tuyển dụng nhân viên tuổi Tuất sẽ gây bất lợi cho sự phát triển của công ty, vì vậy ông đặc biệt nhấn mạnh rằng 'người tuổi Tuất' không nên nộp hồ sơ xin việc”, nguồn tin giấu tên giải thích, đồng thời cho biết công ty chấp nhận mọi điều kiện khác.
Sự phân biệt đối xử không phải là điều hiếm gặp trên thị trường việc làm Trung Quốc, nhưng sự vô lý của "sự phân biệt đối xử theo cung hoàng đạo" đã gây ra sự phẫn nộ trong cộng đồng mạng, khi nhiều người khuyên những người sinh năm Tuất nên kiện công ty.
"Tôi luôn nghĩ rằng thật khó để tìm được việc làm sau 35 tuổi, nhưng tôi không ngờ cung hoàng đạo của mình lại là vấn đề” – Một người bày tỏ
“Tôi sinh năm Tuất thì có vấn đề gì chứ? Tôi đâu có bị bệnh dại” – Một cư dân mạng bức xúc.
Trong khi đó, các chuyên gia nhân sự và luật sư lao động cảnh báo rằng những yêu cầu tuyển dụng như vậy có thể vi phạm luật lao động và các quy định chống phân biệt đối xử.
T. Linh (Theo Odditycentral)
